您的公司需要一名作家。
“他们问，你答”的一个关键 工程电子邮件数据库副总裁 要素是将内容制作流程纳入公司内部。为了做到这一点，公司应该聘请一名内容经理，他可以撰写博客文章、采访主题专家，并与销售团队合作将买家的问题转化为内容。
内容经理的招聘最快只需两周时间。但是，如果您的面试流程涉及模拟任务和其他要求，则可能需要更长时间。
话虽如此，但德文确实“见过公司在发布工作邀请的两周内就找到优秀的内容经理”。
一旦该人到位，马库斯建议让他们立即开始写作：
“内容经理应该在第一周就开始撰写书面作品。事实上，最好的入职培训方式是面试员工，并向他们询问有关你销售的产品和服务的问题。”
在聘请内容经理后不久，您应该考虑聘请视频摄影师。制作视频内容同样重要，而创建“视频文化”将让您的团队在镜头前感到舒适。
一旦你获得认同并雇佣了内容制作者，你就进入了“他们问，你答”之旅的第一天。
以下是未来几个月的预期情况。