职能部门结构与基本机构的结构类似,包括活动从构思到完成的各个支柱。
这样的团队可能由一些全职人员、兼职人员组成,或者完全由承包商组成。
营销部门内按职能划分的常见团队包括:
运营
有创造力的
项目管理
2.市场营销部门专业结构
最适合:中型公司(100 到 1,000 名员工),其中营销部门负责收入数字并推动销售线索并为业务渠道做出贡献。
按学科划分的营销团队结构,最适合中型企业、社交媒体、内容、产品、搜索引擎优化、网站
这些团队将全年频繁合作开展活动,以实现公司的收入目标。
营销部门内按学科划分的常见团队包括:
社交媒体
内容营销
产品
搜索引擎优化 (SEO)
网站
3. 营销部门结构(按产品)
最适合:拥有可预测收入模式且无需频繁开展独立营销活动来开展业务的 巴林电话数据 企业(员工人数超过 1,000 人)。
按产品划分的营销团队结构,最适合企业业务、品牌、增长、收购、媒体
该营销部门结构按产品组织营销团队。
如果您已经拥有一套行之有效的营销系统来创造业务需求,那么您可以利用产品式营销结构以新颖、创新的方式实现发展。
全球团队可能也会喜欢这种结构,因为它减少了跨地区的角色冗余,并为招聘经理提供了在全球范围内招募人才的机会。
按学科划分的营销部门是最常见的
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