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如今，传感器可帮助公司改善工作场所的健康和幸福水平。例如光传感器、温度传感器和空气质量传感器。所有这些设备都具有宝贵的潜力，可以为使用它们的公司创造更健康、更快乐的工作环境。此外，它们还能提高效率。

智能光传感器能够将光线调节到全天合适的水平，从而让员工更加快乐。这是企业提高员工工作效率并降低能源消耗和成本的有效策略。光传感器可自动关闭未使用的建筑区域和办公室的灯光，从而确保不会浪费能源。

基于传感器的 HVAC 系统通过自动调节室内温度来提高工作场所的舒适度。生产力也与温度水平有关，但健康也是如此。

数据驱动的见解
上文中我们已了解员工如何通过使用可穿戴设备和传感器来 西班牙电报放映 提高健康和保健水平。但他们并不是唯一能从数据驱动的洞察力中获益的人。雇主还可以确定工作场所环境的变化如何影响员工的健康、幸福感以及生产力。

尽管公司已经制定了详细的福利和健康计划，但这些计划花费大量资金，而且并不总是像预期的那样有效。根据《福布斯》的这篇文章，类似的举措使公司每位员工的成本超过 1,500 美元。尽管这些计划已被证明可以提高员工保留率，但它们有时在真正提供可行的财富和福利建议和方案方面表现不佳。

可穿戴设备和健康追踪系统提供的数据将为雇主提供有关该主题的更好的见解，从而提高未来类似举措的效率。

最后的想法
在确保员工在工作场所拥有更丰富的体验方面，技术是雇主最好的朋友。如今，人们比以往任何时候都更加重视员工的幸福感和福利，我们应该期待看到类似的技术在世界各地的工作场所得到更深入的整合。但如上所述，员工的福祉不仅仅是由于病假天数减少。它还可以提高公司的盈利能力，并将其提升到新的、意想不到的水平。