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如何在 LinkedIn™ 上发布求职帖子?

Posted: Sat Feb 01, 2025 6:05 am
by suchona.kani.z
要撰写一个或多个 LinkedIn™ 帖子来宣布您的工作或实习搜索:

选择一个简短而引人注目的标题;
直接进入正题!解释清楚它是什么;
使用文案让您的帖子更具吸引力并提高其知名度;
简单介绍一下你的技能和一些经验,但要注意,这不是你的简历,所以不要太过传统!
添加表情符号来组织内容,使其更加用户友好;
使用 3-5 个标签来增加广告的覆盖面;
请注意,这是一篇专业的社交媒体帖子——不要太随意,但也不要太拘谨!
如何在 LinkedIn™ 上联系招聘人员?
有两种方法可以在 LinkedIn™ 上联系招聘人员:

从您的企业或个人页面,通过消息传递;
直接申请你的工作或实习机会。
在撰写您的信息时,表达您对该职位的兴趣并简要说明为什么您 outlook 电子邮件列表 是理想的候选人。当然,还必须加上一些职业礼仪。不要涉及太多话题,分散注意力,即使你想给人留下好印象,也要简明扼要。

您如何在 LinkedIn™ 上宣布离职?
如果您想通过 LinkedIn™ 帖子的形式正式宣布离职:

选择一个能唤起您在公司职业生涯中共同回忆和亮点的职位。
标记你的队友和可能的雇主,并感谢他们这些年在一起的时光。
告诉我们在这个品牌的工作给你带来了什么(技能,人性,社会关系等)
用与同学一起拍摄的照片来说明一切。旋转木马帖子也适合。
来源您的帖子无法获得评论吗?不确定如何计算你的参与率?在本文中,了解如何轻松找出您在 LinkedIn™ 上的参与率以及如何提高它!

计算参与率:如何计算您在 LinkedIn™ 上的参与率?
为什么要计算参与率?
Instagram ™ 、Facebook ™或 LinkedIn ™上的参与率是一个营销绩效指标,可让您具体衡量您的页面和帖子的知名度。它对应的是用户对您的内容的互动次数(喜欢、分享、评论)。

定期计算你的互动率是非常有趣的。事实上,这个KPI(关键绩效指标)告诉你:

在您的社区最喜欢的帖子上,您可以改进您的内容策略。
观众的参与度。的确,参与率是企业发展的一个根本概念,因为它体现了品牌拥有一个团结、活跃、满意的受众。
通过发布有针对性的内容,您可以获得更多订阅者,最重要的是,您的帖子可以获得更多的参与度。在文章的其余部分找到 6 个提高参与率的技巧。

如何计算 LinkedIn™ 上的参与率?
1. 关于订户数量
要了解帖子的参与率,您只需要 2 条数据,只需将总反应数除以订阅者数量,然后将结果乘以 100。这样您就可以得到一个百分比。

以下是与参与率计算相对应的数学公式:(反应数/订阅者数)* 100。

例如,您的 LinkedIn™ 页面有 500 名用户。您的最新帖子获得了 27 个赞、4 条评论和 7 次分享,代表了 38 个回应。