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错误:没有 LinkedIn 摘要

Posted: Sat Feb 01, 2025 7:01 am
by suchona.kani.z
摘要对您的访客来说至关重要。通过关键字搜索,您可以更轻松地突出显示您的个人资料。
而且,在寻找潜在候选人或合作伙伴时,他们不仅寻找合格的人才,而且还寻找拥有相同愿景和价值观的人。这就是为什么拥有一份完整的总结非常重要。
利用这个空间来展示您的个人和职业价值、您的附加价值以及您可以做出的贡献。您的 LinkedIn 个人资料不应只是您旅程的展示,而应引人注目,让人们想要了解更多信息或与您联系。

错误 n. ° 4:使用 LinkedIn 作为数字简历
不要将 LinkedIn 用作常规简历。
如果您的简历应该包含您在工作中的所有经历,那么在 LinkedIn 上,首要任务就是维护您的形象并推销您的技能。

不要以自我为中心。
展示你能为你的潜在客户或雇主做什么比展示你已经做 物理治疗师电子邮件列表 了什么更重要。可以将 LinkedIn 视为您向未来客户销售的名片。

避免背诵你的个人技能。
通过强调公司的目标而不是您自己的目标,将自己定位为公司大使。很多人都犯了这个错误。避之则与众不同。
求职者:请注意,平均而言,一个招聘人员会收到 250 份针对一个在线职位的申请。因此,请考虑一下您能为选择您的公司带来哪些主要利益。
企业家和销售人员:您的潜在客户需求量很大,他们青睐入站营销或简短而有力的信息,最重要的是人性化的方式!

错误#5:没有将你的 Linkedin 个人资料分成不同的部分
你所做过的所有专业工作并不都可以归入同一类别。 LinkedIn 不仅仅是谈论您的职业经历或大学学位。
请随意记录您的志愿者经历、您所属的组织、您参与过的不同项目以及任何其他值得一提的内容。
拥有动态的个人资料!

错误#6:在 LinkedIn 上表现得被动
LinkedIn 目前拥有 5 亿订阅者,但并非所有订阅者都是活跃用户。许多人都是被动地使用 LinkedIn:浏览其他人的个人资料、不同的优惠或新闻,而从不干预。因此,他们传达出同样被动的形象,并没有凸显出他们的优势。