帮助企业领导者轻松培养敬
Posted: Sun Feb 02, 2025 5:41 am
特征
快速启动审核的模板
人工智能生成的审查摘要报告和发展计划
与 Slack 集成以直接完成审核
注册流程简单，无需开会或打电话
符合 GDPR 和 CCPA 的数据保护
无缝衔接的三步审核管理流程
支持各种公司里程碑，包括员工生日
针对不同部门需求量身定制的解决方案
综合评估题库
灵活提名审稿人，获得多样化反馈
自动管理后续行动和最后期限
绩效评估期间团队成员的实时沟通
自动提醒即将进行的评论
价格
免费计划： 0 美元（永久免费）
专业计划：每个空间每月 75 美元（每年 900 美元）
格子
来源：G2
Lattice 是一个人才成功平台，可业、高效的员工并建立成功的文化。
它通过加强问责制、调整优先事项和简化流程来改善人力资源战略。
Lattice 是针对人力资源、人员和运营团队的统一解决方案。
特征
绩效计划，包括计划权重和经理记录
评审状态跟踪、评审员提名、提名工作流程和评审转移
审核提醒、工作流程限制和多种审核频率
强大的报告功能
公司、下属和个人目标设定，包括具有视线可见性的非层级目标设定
绩效跟踪，有效监控进度
直观的用户界面，方便导航
与 Slack 和 Google Sheets 等工具集成
用于主动监控进度的目标跟踪功能
可定制的调查问卷，收集员工的反馈
价格
绩效管理 + OKR 和目标：每人每月 11 美元（或另行收费 8 美元）
参与度： +4 美元/人/月
成长：+4美元/人/月
薪酬： +6美元/人/月
15五
来源：G2
15Five 是一个人才管理计划，通过参与、反馈和管理功能来提高员工绩效。
其人工智能功能可以跟踪关键指标、确定需要改进的领域并采取主动措施。
管理人员、员工和高管都喜欢它的用户友好界面和强大的功能。
特征
团队目标设定和愿景板支持员工成长
通过调查和目标衡量员工敬业度并改善文化
跟踪个人和团队的进度并给予认可
个性化发展计划
清晰且有用的反馈传递
与其他工具（Bamboo HR、Namely、Gusto 等）集成并提供综合报告
数据隐私保障及培训提供
实时反馈和协作支持
轻松获得支持和功能定制，支持远程工作
任务追踪的行动管理
自定义报告的临时报告
价格
Engage：每位用户每月 4 美元（按年计费）
执行：每位用户每月 10 美元（按年计费）
整个平台：每位用户每月 16 美元（按年计费）
网络工作
WebWork 是一种功能丰富的时间跟踪解决方案，旨在确保高生产力水平。
该软件的主要功能之一是其详细的报告，可以帮助团队领导准确衡量员工的绩效。这些报告涵盖员工活动水平、出勤率、应用程序和网站使用情况等。
企业主可以导出 WebWork 生成的报告，以便轻松处理员工的数据。
特征
员工活动追踪
应用程序和网站使用情况跟踪
员工考勤监控
自动生成的报告
报告导出
计费小时数追踪
自动生成的发票
内置发票付款
任务管理
与生产力套件集成
价格
专业版：每位用户每月 3.99 - 4.99 美元
附加：每位用户每月 6.39 - 7.99 美元
高级版：每位用户每月 9.59 - 11.99 美元
PerformYard
来源：G2
PerformYard 通过针对评估、目标、反馈和参与度的 fronk 石油电子邮件数据库列表 定制解决方案简化了绩效管理。凭借其灵活的方法和一流的支持，它简化了创建评估的过程。此外，它还集成了职业规划软件，帮助组织规划员工的成长和发展。
快速启动审核的模板
人工智能生成的审查摘要报告和发展计划
与 Slack 集成以直接完成审核
注册流程简单，无需开会或打电话
符合 GDPR 和 CCPA 的数据保护
无缝衔接的三步审核管理流程
支持各种公司里程碑，包括员工生日
针对不同部门需求量身定制的解决方案
综合评估题库
灵活提名审稿人，获得多样化反馈
自动管理后续行动和最后期限
绩效评估期间团队成员的实时沟通
自动提醒即将进行的评论
价格
免费计划： 0 美元（永久免费）
专业计划：每个空间每月 75 美元（每年 900 美元）
格子
来源：G2
Lattice 是一个人才成功平台，可业、高效的员工并建立成功的文化。
它通过加强问责制、调整优先事项和简化流程来改善人力资源战略。
Lattice 是针对人力资源、人员和运营团队的统一解决方案。
特征
绩效计划，包括计划权重和经理记录
评审状态跟踪、评审员提名、提名工作流程和评审转移
审核提醒、工作流程限制和多种审核频率
强大的报告功能
公司、下属和个人目标设定，包括具有视线可见性的非层级目标设定
绩效跟踪，有效监控进度
直观的用户界面，方便导航
与 Slack 和 Google Sheets 等工具集成
用于主动监控进度的目标跟踪功能
可定制的调查问卷，收集员工的反馈
价格
绩效管理 + OKR 和目标：每人每月 11 美元（或另行收费 8 美元）
参与度： +4 美元/人/月
成长：+4美元/人/月
薪酬： +6美元/人/月
15五
来源：G2
15Five 是一个人才管理计划，通过参与、反馈和管理功能来提高员工绩效。
其人工智能功能可以跟踪关键指标、确定需要改进的领域并采取主动措施。
管理人员、员工和高管都喜欢它的用户友好界面和强大的功能。
特征
团队目标设定和愿景板支持员工成长
通过调查和目标衡量员工敬业度并改善文化
跟踪个人和团队的进度并给予认可
个性化发展计划
清晰且有用的反馈传递
与其他工具（Bamboo HR、Namely、Gusto 等）集成并提供综合报告
数据隐私保障及培训提供
实时反馈和协作支持
轻松获得支持和功能定制，支持远程工作
任务追踪的行动管理
自定义报告的临时报告
价格
Engage：每位用户每月 4 美元（按年计费）
执行：每位用户每月 10 美元（按年计费）
整个平台：每位用户每月 16 美元（按年计费）
网络工作
WebWork 是一种功能丰富的时间跟踪解决方案，旨在确保高生产力水平。
该软件的主要功能之一是其详细的报告，可以帮助团队领导准确衡量员工的绩效。这些报告涵盖员工活动水平、出勤率、应用程序和网站使用情况等。
企业主可以导出 WebWork 生成的报告，以便轻松处理员工的数据。
特征
员工活动追踪
应用程序和网站使用情况跟踪
员工考勤监控
自动生成的报告
报告导出
计费小时数追踪
自动生成的发票
内置发票付款
任务管理
与生产力套件集成
价格
专业版：每位用户每月 3.99 - 4.99 美元
附加：每位用户每月 6.39 - 7.99 美元
高级版：每位用户每月 9.59 - 11.99 美元
PerformYard
来源：G2
PerformYard 通过针对评估、目标、反馈和参与度的 fronk 石油电子邮件数据库列表 定制解决方案简化了绩效管理。凭借其灵活的方法和一流的支持，它简化了创建评估的过程。此外，它还集成了职业规划软件，帮助组织规划员工的成长和发展。