鉴于低工资这张牌无法打出

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pappu6327
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鉴于低工资这张牌无法打出

Post by pappu6327 »

确保有潜力和兴趣推动其他推动竞争力的杠杆:技术和专业知识。,将这一支柱作为长期战略的合作伙伴有助于保持其长期弹性。
人才也是关键。要找到人才,您需要前往行业需要类似技能的地区,或者可以对劳动力进行再培训,以获得执行您需要执行的操作类型所需的技能。
获得更多有关如何在所需产品生产中脱颖而出的见解和知识。(为什么与首次推出产品时相比,Apple 现在能够以相对较低的努力开发新供应商?因为他们不仅保留了产品的知识产权,还保留了制造产品的专有技术。)
或许最重要的是:要有耐心、坚持不懈、保持步伐并保持长远眼光。重新配置世界经济是一项需要时间的事业。
以上这些都不是轻而易举的事。因此,我们应该有策略地决定应该更紧密、更早地与哪些供应商或商品打交道,以启动变革。由于允许业务离岸外包的基本因素(低工资)不再是重新配置供应链的主要因素,因此分析应该更加广泛,以便做出正确的选择。

这项努力对于供应链和采购都至关重要。全球网络供应链将缓解压力,从而随着时间 印度手机号码数据 的推移打开采购机会,创造行业新进入者,以及创造新技术和产品替代品。增加市场竞争的要素。愿景应该是引入和建立聚合供应链,生产商品,增加网络效应,创造知识和竞争力,并使其更具弹性。

据报道,近岸外包早在 2010 年代上半叶就已开始。为什么它没有获得更多的关注或取得更大的成功?目前尚不清楚,但经验是,如果当时能做到,我们就会处于更有利的位置。因此,我们应该坚持长期努力并重新配置供应链。

关于作者:
Jaime Mora 是一位经验丰富的采购专家,曾就职于 Constellation Brands、洲际酒店集团和喜力国际。他目前受雇于墨西哥墨西哥城的全球医疗保健提供商 Novo Nordisk,担任采购和车队管理职务。
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