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们保持可靠性和欧洲传统。事实上，这一地位对于该银行来说是独一无二的，因为大型银行中有国有银行，也有其他银行，而我们的银行是一家欧洲银行。我们告诉客户现在在银行接受服务将变得更简单、更轻松、更酷、更明亮。至于品牌，我们的目标是创造一个可以立即与银行联系起来的可识别的形象：可靠、多渠道、现代化。亮，我们更喜欢在品牌推广中使用黄色，这有助于我们在竞争对手中脱颖而出。一切都变得更容易：跨渠道、分支机构、移动应用程序和所有产品。个人和企业客户均可享受简化服务。

请向我们介绍一下 Rife 的数字：对于大多数服务，你们都位列前十，甚至前五名银行。那么 Rife 是什么？

就客户数量而言，Raiffeisen Bank Aval 是一家大型银行，也是乌 柬埔寨手机数据库 克兰第二大盈利银行，该银行拥有 400 多家分行和庞大的 ATM 网络。


Raifu 的营销结构是怎样的？


Raifu 的营销结构是怎样的？
Rife 的营销结构是怎样的？目前有哪些队伍？你们如何互动？您直接向多少人汇报？

过去，当我谈论我的团队时，我喜欢使用“营销机器”这个术语。现在一切都变了。这是一个生态系统，我甚至可以说是一个团队部落，因为所有团队都紧密相连并不断地相互合作。营销主要在两个方面开展：沟通方面、品牌推广，第二个方面则是关注客户体验。品牌和沟通包括数字营销、数字销售以及支持网站等联系点。如果我们谈论客户体验，这些团队会处理所有市场研究、测量和 NPS。我们目前正在大力发展这个方向。整个周期包括倾听客户的意见、分析反馈并为银行内所有支持不同客户进入银行渠道的产品团队整理见解。此外，我们还不断与其他团队和部门互动。结果就形成了一种由产品团队、业务团队、销售团队和为成果而努力的团队组成的蜘蛛网。

多少人？

一般来说，跨国公司的营销员工总是较少的。乌克兰公司总是希望自己完成所有工作。乍一看，好像比较便宜。例如，在 ECO MARKET，部门雇佣了大约 40 名员工，并且各地区也有分部。在莱夫 – 我不能肯定地说，大约有 25-29 人。