当我们向乔布斯（或其他人）寻求灵感时，我们不应该仅仅把他看作是一位杰出的领导者（他确实是），还应该把他看作是一个：
知道他需要团队的投入才能取得成功
知道自己的能力有限
知道外界的指导可以帮助他发挥潜力
教练是释放你最高表现的关键。
什么是教练
“教练”这个词的含义很奇怪，在商业世界中 副总裁兼培训电子邮件数据库主管 并没有明确的定义。你可能已经好几年——甚至几十年——没有真正把某人称为教练了。
那么，我们如何弥合童年时的教练和成年后成功的教练之间的差距呢？
它始于一个问题：在最初的启动电话会议上，我几乎总是会问客户：
“你还记得你小时候最喜欢的教练或老师吗？有人对你的生活产生了特殊而独特的影响？你会如何描述那个人？他们身上有什么特质让你如此有影响力？”
有些教练可能要求更严格，但有些教练则更有同情心。
尽管风格可能有所不同，但有一件事我从每个客户那里听到的都是一样的：
“他们推动我取得成功。
“他们要求我承担责任。
“他们提供了指导。”
尽管这些关系是在人们年轻的时候建立的（在某些情况下是20到30年前），但人们仍然非常尊重这些教练和老师，以至于当他们回忆起与我的关系时，仍然会唤起强烈的情感。