每一个有抱负的领导者都希望能够影响自己的追随者。说服他人接受你的观点的能力在许多领域都是一项有用的技能,尤其是在商业领域。但说服员工按照你的标准、目标和价值观工作并非易事。如今,大量的人每天都通过媒体受到影响,名人、政客和社会领袖可以直接与他们的追随者交流,展示他们的想法、产品和观点。
但在 Twitter 消息流时代之前,对他人的影响力是一个稍微难以捉摸的概念。广告、想法和行动号召的传播主要通过宣传海报实现。几个世纪以来,带有醒目视觉效果和信息的海报一直被用来告知、启发和激发公众舆论。它们通常被用来为战争、政治意识形态和当时有争议的思想的宣传争取支持。
著名心理学家和营销专家罗伯特·西奥迪尼博士提出了“说服的 6 项 纳米比亚 数字数据 原则”;他的理论是关于说服沟通中用于实现最大效果的六种主要技巧。以下来自Invaluable的帖子采用了西奥迪尼的六项原则,并将其与历史上著名的宣传海报进行了比较,将海报中使用的技巧与这些原则进行了比较。(请务必查看下面的完整信息图!)然而,有趣的是,尽管这些海报早在西奥迪尼的原则制定之前就已经存在,但它们却完美地反映了各自的说服原则。
你能看出这些说服技巧是如何在广告、媒体和政治中用来左右你的观点并促使你以某种方式行事的吗?请务必查看下面的完整信息图!
用宣传海报解释六种说服技巧
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