讨论就这样顺利地开始了。当然，其中存在细微差别，互动和透明度也会带来危险。但考虑到这些危险，专业服务营销人员应该使用数字社交选项作为公司现有做法的基础：将组织内的人员与目标群体聚集在一起，并促进这些目标群体之间的联系。
很多时候，品牌被用作内部人员与外部目标群体之间沟通的理想来源。企业网站经过六轮审批后才开始传播消息，企业博客上没有互动，而在 Twitter 上我们将新闻稿推送到数字关系。尤其是在专业服务领域，品牌不应该被用作盾牌，而应该被用作人际互动的推动者。
埃森哲博客平台重新启动
外界想要的不是与品牌接触，而是与我们的员工互动，了解我们的动 加纳赌徒数据库 机和想法是什么。有鉴于此，埃森哲荷兰公司重新推出了自 2005 年以来一直存在的Accenture BlogPodium 。在这个数字化总部内，组织的员工展示了品牌背后的面孔。借助新平台，我们可以让更多的人在线上和线下就我们想要谈论的话题进行讨论。最终目标是一群数字公民，他们以 BlogPodium 为总部，进入在线领域并在各种社交网络上寻求对话。
如果两年后我们不再有经典形式的企业网站，我不会感到惊讶，但它们都具有我们现在所说的企业博客的形式。