根据 Gartner 的一项简短调查

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Bappy10
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根据 Gartner 的一项简短调查

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如何树立良好榜样: 在视频会议期间,确保您身后可见的空间整洁,无论是您的办公室、客厅,还是在天气好的时候,您的露台。如果您躺在沙发上参加会议,手里端着一碗麦片,背景是一堆要洗的衣服,团队的其他成员会认为您不关心工作。
利用技术为自己谋利
如果你发现很难高效工作,你可能会责怪自己缺乏纪律性或注意力不集中。但或许正是你所使用的工具阻碍了你。
完整报告可供客户使用),54% 的人力资源专业人士表示,技术和基础设施薄弱或不足是其组织有效开展远程工作的最大障碍。

如果您自从搬到家庭办公室后就缺少外接显示器或鼠标,并且无法再照常工作,请询问您的 IT 部门是否可以为您提供必要的设备。问问永远没有坏处!

你很容易认识到自己需要曾经拥有的东西,但如何发现自己是否仍然缺少 孟加拉国电报数据 某些由于情况改变而变得必需的东西?关于软件,您可以要求 IT 部门检查您的系统,以确保您拥有所有必要软件解决方案的最新版本。 IT 部门应该为您提供 – 至少在很大程度上 – 在您家庭办公室提供与在办公室相同的支持。

向同事询问有助于他们提高工作效率的工具和技术技巧也很有帮助。这样你就能找到最适合你的。

如何以身作则: 告诉你的团队你的技术成功和成就。例如,告诉他们你可以把外接显示器从办公室带回家,或者写信给他们:“我发现了一款​​非常好的免费G​​TD 应用程序,它确实可以帮助我跟踪我的日程安排!”

挥团队潜力
在其他领域向团队寻求帮助也是值得的:共同解决问题的人往往会取得更快的进步。这并不意味着花费整个工作时间进行团队聊天或委派所有任务。但为了提高工作效率而完全孤立自己也不是一个好主意。

当我们和朋友一起工作时,我们的效率会更高。尽管由于疫情的原因,许多地方已经无法进行实体协作,但至少有许多工具可以让虚拟会议变得轻而易举。

然而,众所周知,太多的会议会过多地打断工作日,因此最好通过聊天来回答一次性的问题。

这就是你树立良好榜样的方式: 不要等待别人建议下一次虚拟咖啡休息或用问题活跃沟通工具中的聊天,而是自己迈出第一步。但也要注意其他人的时间:每天一起吃一小时的早餐很快就会太过漫长。

你的生产力秘诀是什么?
带着成就感开始新的一天,定期休息、锻炼身体、保持联系,以积极的态度结束一天:通过这些技巧,您可以确保整个团队都表现得像最有效率的成员。即使你只实施其中的几项建议,也会产生明显的效果。

您的团队中最有效率的成员使用什么方法?在评论中告诉我们!

您可以在Capterra 的博客上找到更多有关生产力和家庭办公的提示:
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