实施监控电子邮件和互联网流量的系统。这将允许您追踪潜在的信息泄露并识别可疑活动。限制在工作场所使用个人设备。
制定明确的 BYOD 政策并执行。实施数据泄露防护 (DLP) 系统，自动检测并防止敏感信息被转移到公司外部。
创建安全文化
通过创建一种让每位员工都感到有责任维护信息安全的环境来鼓励员工保持警惕。建立任何人都可以匿名举报可疑活动的系统。
定期开展信息宣传活动，提醒人们信息安全的重要性。考虑对为公司数据安全做出重大贡献的员工实施奖励制度。
访问控制
授予访问权限时遵循“需要知道”原 罗马尼亚手机数据库 则。这意味着员工只能访问完成工作所需的信息。定期对访问权限进行审核，以确保其与员工当前的工作职责一致。
访问控制
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实施多因素身份验证来访问敏感数据。定期更新您的密码并使用复杂的密码生成系统。
防范内部威胁
要特别注意监控员工的活动，特别是在他们被解雇之前。制定程序，当员工离职时快速撤销访问权限。实施“清理办公桌”和“清理屏幕”程序，要求员工离开办公桌时移除所有敏感文件并锁上电脑。
考虑使用用户活动监控软件，它可以识别可能表明存在威胁的异常行为模式。
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内部文件制定
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列出构成官方机密的信息的详细清单。这个清单必须具体、合理。制定机密信息处理政策，为员工提供如何处理机密信息的明确指示。