关于如何与“难相处”的人谈判的五本最佳书籍

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我们在关于沟通的出版物列表中给予了一个特殊的位置，您可以在其中学习如何与难相处的人沟通。通常，您的员工中会发现这样的人，或者他们可能会出现在艰难的谈判中。

没有必要绝望；采取有效的方法很重要。而且这种方法并不总是合乎逻辑的。

L. King《如何随时随地与任何人交谈》
拉里·金是有史以来最好的沟通者和沟 我们的就业数据库的使用 通者之一。著名政要、商人、运动员、艺术界人士纷纷前来观看他的演出。在他的书中，他分享了他的个人技巧，并引用了他教导不要失去信心的各种情况的例子。

《如何随时随地与任何人交谈》

您还会发现大量有关如何在外出之前克服焦虑或应对与陌生人相处时出现的不适的建议。

J. Boisvert 和 M. Baudry “我总是知道该说什么！”
如果你想了解自己，以便应对通往真正成就之路上的所有困难，就开始阅读这本书吧——《我总是知道该说什么！如何培养自信并成为沟通大师。”

它分为 2 部分：

第一部分是自我认识和填补长期存在的内部空白的关键。除了提高自尊心之外，它还有助于克服焦虑、不确定性和对他人观点的执着。

从第二部分开始，您将学习所有沟通技巧。在此之后，你将随时准备好与任何对手交谈，熟练地解释请求或拒绝、回应批评、摆脱争端和理解肢体语言将不再是问题。

M. Goulston“如何与混蛋交谈”
如果你的对话者不是一个友好和礼貌的人，而是一个完全令人不愉快的人，该怎么办？书名不言自明——读完这本书后，你就会清楚如何与那些沟通方式不符合逻辑的人联系，因为与他们进行充分的对话是不可能的。

《如何与混蛋交谈》

针对此类案例，商业精神病学家马克·古尔斯顿（Mark Goulston）在他的著作《如何与混蛋交谈》中提供了各种沟通技术。面对生活中那些能力不足、无法忍受的人，该怎么办？”其中包括与精神病患者沟通的说明以及克服个人生活中的疯狂的方法。但有时我们会变得兴奋、发脾气，所以这里也有一些与内在自我合作的技巧。

M. Rhodes《如何与任何人交谈》
有些人从对话中学到了很多东西——他们建立了有用的联系，就新的业务或职业达成了一致。但并不是每个人都能成功，因为有时在一家不寻常的公司，由于某种原因，里面的一切都缩小了，你不但没有为自己带来好处，反而对别人来说仍然是一个只说了几句话的陌生人。

阅读《如何与任何人交谈》一书。在任何情况下都能保持自信的沟通”，并将你在沟通中的立场向有利的方向改变。你的生活将真正改变，因为你将重新评估你对拒绝的态度，你将能够从对话中受益，新公司不会吓到你。

D. Kovpak “很难相处的人。如何与他们沟通？
有些人令人难以应对，因为他们完全不合作。结果，沟通变得困难、不愉快，而且只会带来疲劳。不幸的是，没有什么神奇的方法可以让这些人消失，但是有一本书可以帮助你找到接近他们的方法。作者将每个人分为不同的类型，并针对每一组给出了如何更有效地与他们交谈的建议。