Если вы занимаетесь академической частью, то нормально, что вам нужно создавать курсы, но этого не происходит, когда у вас есть корпоративный проект внутреннего обучения, там все может измениться. Бывают случаи, когда LMS
используется для показа контента без маршрутов и даже без сертификации людям, которые это делают. Для этого вам не нужна система курсов, а управление намного проще. Это не самая нормальная вещь, но вы должны знать, что такая возможность существует.
Какие «вещи», например элементы или функции, есть в LMS?
Пользователи платформы LMSИсходя из того, что каждая LMS представляет собой мир и имеет свои собственные характеристики, есть пять, которые повторяются и являются основными, которые можно назвать платформой системы управления обучением , давайте пойдем на это:
Создание образовательного контента, будь то курсы, сертификаты или что-то еще.
Первое и фундаментальное то, что LMS должна иметь база данных номеров whatsapp в гане функцию создания образовательного контента , будь то в текстовом, аудио, видео или живом формате (или в любой другой форме, о которой вы только можете подумать).
Без этого эта платформа не будет LMS, это будет что-то другое, лучше или хуже, но не система обучения.
Нормально то, что сегодня почти все профессиональные LMS имеют простой редактор Drag&Drop , так что не волнуйтесь, все это очень удобно.
Управление пользователями, в том числе в рамках обязательных функций
Еще одна вещь, которая необходима для хорошего управления платформой курса, — это, в свою очередь, возможность управлять пользователями.
Между администраторами, учителями, учениками и многими другими людьми у вас будет хорошая вечеринка, но это еще не все.
Когда пользователь входит, чтобы просмотреть курс, вы должны предоставить ему доступ только к нему, а не к общему количеству курсов (если вы этого не хотите), например.
Иными словами, в ролевом и партийном управлении существует множество переменных, которые можно увидеть (или нет) и изменить (или нет), и это ключевой момент.